
С 1 июня на заводе искусственного волокна в ОАО «СветлогорскХимволокно», в связи с реструктуризацией крутильно-ткацкого цеха, был создан цех по производству упаковочной тары (далее ЦПУТ).
Новое структурное подразделение создано на базе двух выделенных участков крутильно-ткацкого цеха: по пошиву упаковочной тары и производству полимерной плёнки. Всего здесь трудится 385 человек, из них 179 — швеи. Ведь именно в ЦПУТ и производится широкий ассортимент упаковочной тары предприятия: мягкие контейнеры разовые (грузоподъемностью от 500 до 1500 кг), вкладыши вагонные, укрытия, чехлы.
С 1 июня 2025 года начальник ЦПУТ – Михаил Александрович Быков.
Заместитель начальника цеха (по техническим вопросам) Андрей Викторович Тозик.
Заходя на швейный участок ЦПУТ, как будто попадаешь внутрь слаженного механизма: звуки работающих швейных машин, ловкие, быстрые движения швей и сортировщиков — всё это напоминает гудящий улей.
В смене №2 работает около пятидесяти человек, каждый – профессионал своего дела, благодаря их труду и производится востребованная продукция.
Основные профессии смены – швея и сортировщик, а также прессовщики, приёмщик, водитель погрузчика и слесарь-ремонтник.

Поскольку основное занятие участка — пошив упаковочной тары, то именно быстрая и качественная работа швеи имеет особое значение. Со стороны может показаться, что всё легко и просто, но на деле работа швеи – большой и тяжелый труд, требующий хорошей физической выносливости и внимательности, хотя бы и потому, что мягкий контейнер разовый (МКР) имеет немаленький размер.
Сортировщик в смене обслуживает сразу несколько швей (у них отчасти парная работа – примечание автора), пока швея отшивает, сортировщик комплектует заготовки вкладышами. После заготовки вновь возвращаются к швее для пошива строп, и дальнейшей обработки строп манжетной тканью. Потом МКР складываются в технологические тележки и отправляются на пресс, где приёмщик формирует партии, а прессовщик прессует готовую продукцию в паллеты и далее они отправляются на склад.
— В среднем, в зависимости от ассортимента, швеи за смену шьют от 2000 до 4000 МКР, до 60 вкладышей вагонных, — говорит начальник ЦПУТ Михаил Быков.
В 2025 году на работу в ЦПУТ пришли восемь молодых специалистов швей, в августе ожидается приём выпускников колледжей по этой специальности.
К слову, в ОАО «СветлогорскХимволокно» имеются вакансии по данной профессии, предприятие предлагает хорошие условия труда и достойную заработную плату.
Также на предприятии существует программа, по которой после трёх месяцев обучения можно получить специальность «Швея 3 разряда».
Швея Мария Дмитриева пришла трудиться, в тогда еще крутильно-ткацкий цех, в декабре 2024 года. К слову, с производством девушка знакома с 2020 года, после окончания Светлогорского колледжа проходила отработку в ОАО «СветлогорскХимволокно».
— Работала в этой же смене, поэтому спустя время и вернулась сюда. Знакомый коллектив, известный процесс работы, а значит проще адаптация – говорит Мария Дмитриева. – Временами, конечно, бывает и тяжело, потому что в целом труд швеи непростой, но у нас прекрасный коллектив, который очень нравится.
По словам Марии, на ее взгляд, для слаженного рабочего процесса в большом коллективе важно общение. Девушка старается находить подход каждому, поэтому ее и выбрали профгруппоргом смены №2.
— Стараюсь быть «мостиком» между коллективом и руководством цеха, — говорит Мария Дмитриева. – Если работники обращаются ко мне по каким-то вопросам, по ситуации даю ответ или оказываю возможную помощь. А вообще коллектив у нас прекрасный, со всеми стараюсь поддерживать хорошие рабочие отношения!